Per le aziende che occupano Impiegati/e del commercio segnaliamo l’esistenza di un Contratto Collettivo di lavoro (CCL) per Impiegati di commercio nell’economia ticinese che funge da valido strumento a supporto della contrattualizzazione nel settore.
Il CCL, secondo la comune volontà delle parti firmatarie – Camera di Commercio Cantone Ticino (Cc-Ti), Organizzazione cristiano sociale ticinese (OCST) e Società degli impiegati del commercio sezione Ticino (SIC Ticino) serve per favorire, attraverso un partenariato sociale basato sui principi della buona fede, lo sviluppo positivo del settore amministrativo ticinese così come gli interessi reciproci dei dipendenti e dei datori di lavoro.
Una serie di servizi per le aziende formatrici che assumo apprendisti di commercio sono a disposizione.
Supporti per la contrattualistica
Contratto collettivo di lavoro degli impiegati di commercio nell’economia ticinese
Altri servizi per le aziende formatrici
Sul territorio cantonale esiste dal 2007 ARAF Ticino (l’Associazione della Rete di Aziende Formatrici del Cantone Ticino) che offre un valido supporto alle aziende che vorrebbero formare apprendisti ma che per i più svariati motivi non possono o non sono in grado di farlo in autonomia.
Per conoscere maggiormente come ARAF Ticino accompagna gli apprendisti e sostiene le aziende nella formazione professionale nel commercio, contattare i coordinatori:
Formazioni per formatori di apprendisti
Consulenze /atelier di lavoro sulla formazione in azienda
Le 5 fasi sulla formazione in azienda approfonditi in momenti privilegiati di gruppo
Momenti privilegiati di gruppo per la condivisione e co-costruzione di buone pratiche attraverso:
Eventi di consulenza
A partire da settembre
Sab 01.04 - Ven 30.06
2023
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Materiale a supporto
Contatti
Commissione cantonale per la formazione nel commercio
c/o SIC Ticino
Via Vallone 27
6500 Bellinzona
T +41 91 821 01 01
info@ccpfc.ch